Lowongan Account Officer BSM

Kode: AO-WB
Lokasi: Kantor Pusat Jakarta dan Cabang seluruh Indonesia
Tanggal Posting: 23 April 2009
Tanggal Penutupan: 23 Juli 2009
Deskripsi:
Kode AO-WB agar ditulis pada sudut kanan atas amplop dan surat lamaran
Kualifikasi: Mampu membaca Al-Qur'an (bagi yang beragama Islam)
Memiliki pendidikan minimum S1 dengan IPK>2.75 (PT berakreditasi A) atau IPK>3.00 (PT berakreditasi B)
Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada 31 Mei 2009
Memiliki pengalaman sebagai AO di lembaga keuangan/perbankan minimum 2 tahun
Menguasai aplikasi perangkat lunak komputer perkantoran
Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Lamaran dikirim ke:
BAGIAN REKRUTMEN DAN SELEKSI
DIVISI HUMAN CAPITAL
Bank Syariah Mandiri
Gedung Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt. 5
Jl. Kebon Sirih No. 83
Jakarta 10340

Lowongan support pembiayaan bagian staf legal BMI

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. adalah Bank Pertama Murni Syariah di Indonesia. Berdiri sejak tanggal 27 Syawwal 1412 H /1 November 1992. Beberapa bulan yang lalu, tepatnya 20 Februari 2009, telah diresmikan 20 cabang baru (TIER ONE CITY) serentak di Jakarta. Salah satunya adalah Bank Muamalat Cabang Cengkareng, beralamat di Komplek Mutiara Taman Palem, Blok A3, No. 32-33, Cengkareng, Jakarta Barat. Tlp. 021-5435 0004 Fax. 021-5435 0404

Dalam rangka mendukung operasional dan pengembangan bisnis BMI Cab. Cengkareng, pada saat ini membutuhkan kru baru, sbb.:

Sarjana S1 Hukum, berbahasa Inggris tulisan maupun lisan, berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun, IP minimal 3,00, lulusan perguruan tinggi negeri ternama, usia max 25 thn. berintegritas tinggi, sanggup berkerja dalam team dan dalam tekanan yang tinggi untuk menempati posisi support pembiayaan bagian staf legal.

Informasi lebih lanjut hubungi Ujang, cp : 0817 94 19 266. Informasi ini berlaku sampai tanggal 15 Mei 2009.

Ujang Syahrul M
Operation Staff BMI Cab Cengkareng

Depag beri beasiswa Kuliah S2

Departemen Agama kembali akan memberikan beasiswa kepada para guru Madrasah Tsanawiyah (MTs) dan Madrasah Aliyah (MA) yang ingin melanjutkan kuliah S-2. Pendaftaran dibuka mulai Senin (13/4) kemarin sampai Kamis 30 April 2009 mendatang. Program ini diperuntukkan untuk 1.200 orang baik guru maupun tenaga teknis di bidang pendidikan.

Selengkapnya:
http://www.depag.go.id/file/dokumen/SYARATSYARATBEASISWAS2.pdf
atau
http://depag-diy.net/show.php?mode=news&id=28
atau
http://www.depag-diy.net/images/BEASISWA%20S2.pdf

Lowongan Bank Syariah

Klien kami sebuah Bank Syariah di wilayah Jawa Timur saat ini sedang membutuhkan beberapa kandidat berkualitas yang akan di tempatkan di Surabaya untuk posisi:

1. Sub Divisi Pembiayaan Syariah (SDP)
Kualifikasi:

a. Pendidikan Minimal S1 semua jurusan, lebih diutamakan yang memiliki ijazah S2 dibidang yang relevan

b. Usia Maksimal 45 tahun

c. Sehat jasmani dan rohani

d. Mampu mengoperasikan Komputer (khususnya MS Office)

e. Diutamakan lancar berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)

f. Berpengalaman dalam bidang Perbankan selama minimal 7 tahun dengan diantaranya pernah bekerja pada Bank Syariah minimal selama 3 (tiga) tahun

g. Memiliki sertifikasi pelatihan/keahlian dalam bidang Perbankan syariah

h. Memiliki integritas dan komitmen yang tinggi

i. Bersedia bekerja dalam tekanan dan tantangan

j. Energik dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim

k. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

l. Memiliki inisiatif, dorongan prestasi dan dedikasi yang tinggi

m. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detil terutama untuk kelompok pekerja fungsional

n. Tekun serta memiliki ketelitian yang tinggi

o. Bersedia mengikuti tahapan seleksi dan menanggung biaya selama tahap proses seleksi dilaksanakan

Persyaratan Teknis:

a. Memiliki kemampuan effective supervisory khususnya fungsi pendanaan dan pembiayaan

b. Melakukan kajian dan rekomendasi atas usulan pembiayaan yang diajukan oleh Cabang dibawah supervisi UUS

c. Bertanggung jawab terhadap kualitas pembiayaan sehingga dapat selalu di kualifikasi SEHAT

d. Secara regular melakukan benchmark dan business intelligence terhadap kondisi pasar, perkembangan pasar dan identifikasi peluang dan tantangan untuk kepentingan mempertahankan bisnis UUS

e. Mempersiapkan dan men-supervisi rencana bisnis UUS tahunan, jangka menengah dan jangka panjang bekerjasama dengan Pimpinan Divisi Operasional dan Kepala Cabang dibawah supervisinya

f. Menyiapkan prosedur dan kebijakan untuk produk yang berkaitan dengan produk pembiayaan (funded & non funded), serta jasa-jasa bank dan upaya peningkatan fee based income terkait fasilitas pembiayaan.

g. Mampu membangun aliansi dengan pihak terkait (bank & non bank) khususnya berkaitan dengan peningkatan layanan dan kemudahan akses kepada pemerintah daerah serta otoritas terkait lainnya

h. Pengalaman menjadi Account Manager/Officer sekurangnya selama 5 tahun, dan menjadi Pimpinan Cabang Bank Syariah yang berkualitas selama sekurangnya 3 tahun, atau Kepala Bagian Pengembangan Produk di Kantor Pusat Bank Syariah selama sekurangnya 2 tahun

i. Mampu menghitung dan memberikan kontribusi profitabilitas setinggi mungkin bagi UUS dan Kantor Layanan Syariah dibawah supervisinya

j. Berpengalaman dalam negosiasi bisnis dengan good negotiation skill

k. Keterampilan dalam berkomunikasi dan melakukan presentasi dengan baik


2. Pimpinan Cabang (PC)
Kualifikasi:

a. Pendidikan Minimal S1 semua jurusan, lebih diutamakan yang memiliki ijazah S2 dibidang yang relevan

b. Usia Maksimal 45 tahun

c. Sehat jasmani dan rohani

d. Mampu mengoperasikan Komputer (khususnya MS Office)

e. Diutamakan lancar berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)

f. Berpengalaman dalam bidang Perbankan selama minimal 5 tahun dengan diantaranya pernah bekerja pada Bank Syariah minimal selama 2 (dua) tahun

g. Memiliki sertifikasi pelatihan/keahlian dalam bidang Perbankan Syariah

h. Memiliki integritas dan komitmen yang tinggi

i. Bersedia bekerja dalam tekanan dan tantangan

j. Energik dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim

k. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

l. Memiliki inisiatif, dorongan prestasi dan dedikasi yang tinggi

m. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detil terutama untuk kelompok pekerja fungsional

n. Tekun serta memiliki ketelitian yang tinggi

o. Bersedia mengikuti tahapan seleksi dan menanggung biaya selama tahap proses seleksi dilaksanakan



Persyaratan Teknis:

a. Bertanggung jawab dan men-supervisi Sumberdaya Insani cabang untuk pencapaian target asset, liability dan keuntungan Kantor Cabang sesuai rencana bisnis

b. Mampu menyusun rencana bisnis Kantor Cabang Bank sesuai ketentuan Bank Indonesia

c. Melakukan program monitoring yang efektif dan merekomendasikan perbaikan aktifitas penjualan produk sesuai kondisi Kantor Cabangnya

d. Memiliki sertifikasi pelatihan Perbankan Syariah

e. Pengalaman menjadi Account Manager/Officer berkualitas sekurangnya selama 3 tahun dan menjadi Pimpinan Cabang Penuh Bank Syariah secara berkualitas selama sekurangnya 3 tahun

f. Melakukan kegiatan pemasaran dan penjualan produk pembiayaan, termasuk produk simpanan dan jasa-jasa Bank lainnya

g. Mampu menghitung dan memberikan kontribusi profitabilitas setinggi mungkin bagi cabang

h. Berpengalaman dalam negosiasi bisnis dengan good negotiation skill

i. Keterampilan dalam berkomunikasi dan melakukan presentasi dengan baik

Bagi yang berminat kirimkan aplikasi serta CV lengkap beserta photo terakhir anda ke : adeswandi@dutagriya sarana.com, selambat-lambatnya sampai dengan tanggal 21 April 2009.

Cantumkan kode jabatan yang anda minati pada email subject Anda.

Semua aplikasi yang masuk akan kami jaga kerahasiaannya dan hanya aplikasi yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Professor (or Associate Professor) of Islamic Finance School of Business

Monash University, Sunway campus, Malaysia

The University
Monash University has a bold vision - to deliver significant improvements to the human condition. Distinguished by its international perspective, Monash takes pride in its commitment to innovative research and high quality teaching and learning.

The Opportunity
Monash is seeking to appoint an outstanding academic in the School of Business at its Sunway campus to provide leadership in research in the area of Islamic Finance.

The appointee will exercise a major leadership role in his or her respective discipline in areas pertaining to research and innovation, the development and implementation of teaching programs at both the undergraduate and postgraduate levels and staff and academic development within the School of Business.

Applicants should have: a research doctorate in a relevant discipline; an international reputation for outstanding research; a proven record of obtaining external grants for research and of successful supervision of postgraduate research students; and highly developed skills of leadership, networking and management.

The incumbent will be allocated a workload via the Head, School of Business, with an expectation that 50% of the workload will be in Islamic Finance research.

Professors and associate professors at Sunway campus may be required to serve for a period as head of school or in another designated position of leadership.

Duration
The appointment will be for a fixed term of five years. Subject to performance and other criteria, a further term may be negotiable.

The Benefits
The appointment will be under Malaysian benefits, terms and conditions. A competitive remuneration package will be negotiable for an outstanding appointee. Relocation travel and removal allowances are available.

Enquiries only to
Professor Ron Edwards, Head, School of Business, Monash University Sunway campus, telephone +603 5514 6277 or e-mail ron.edwards@buseco.monash.edu.my">ron.edwards@buseco.monash.edu.my

Applications
Applications close Friday 8 May 2009

The position description (including the selection criteria) and information on how to apply can be found at www.monash.edu/jobs/senior">www.monash.edu/jobs/senior

The University reserves the right to appoint by invitation.

Go to www.monash.edu/jobs/senior">www.monash.edu/jobs/senior

Bahasa Tubuh Saat Wawancara Kerja

Membaca dan memahami bahasa tubuh sangat penting untuk membuat Anda lolos wawancara kerja. Kemampuan komunikasi non-verbal memberikan nilai tambah untuk Anda sekaligus membantu untuk memperkirakan apa yang dipikirkan si pewawancara.

1. Jabat Tangan
Jabatan tangan memperlihatkan siapa diri kita. Hati-hati dengan cara Anda berjabat tangan. Kenal istilah dead fish, bone crusher, atau wet fish? Itu adalah istilah-istilah jabat tangan yang tak bagus. Dead fish adalah tipe jabat tangan yang "malas", yaitu memberikan tangan saja, tanpa digenggam, seperti ikan mati. Sementara bone crusher, biasanya datang dari arah atas, lalu menggenggam sangat kencang seperti mau meremukkan tulang. Meskipun niatnya menunjukkan tipe orang yang tegas, namun jabat tangan ini menyakitkan dan justru menunjukkan tipe agresif. Tipe wet fish menunjukkan tipe orang yang memiliki masalah dengan kepercayaan diri.

Tiga langkah jabat tangan yang baik:
* Pastikan tangan dalam keadaan bersih, kering, dan tidak sedang memegang benda lain.
* Ketika menggenggam tangan lawan, berikan kehangatan namun pastikan ada ruang udara.
* Jabat tangan dengan profesional, sopan, genggaman kuat, dan senyum hangat.

2. Tatapan
Ketika Anda bertemu dengan si pewawancara, tatap matanya dan berpikirlah, “Wah, senang rasanya bisa bertemu dengan Anda!” Hal ini akan membantu Anda tersenyum dari dalam hati, dan ia akan mendapati sinyal tersebut dengan mood positif. Ketika kita bertemu dengan orang yang kita senangi secara otomatis pupil mata akan membesar, ini merupakan fenomena yang secara insting ditangkap manusia lain.

Selama wawancara kerja, pastikan kontak mata Anda berada dalam seputaran segitiga terbalik wajah si pewawancara. Yakni di antara titik luar alis kiri, ke hidung bagian bawah, dan titik luar alis kanan. Menatap bibir seseorang dianggap pelanggaran seksual, sementara menatap dahi seseorang dianggap merendahkan.

3. Postur Tubuh
Upayakan untuk duduk lurus, agar kepercayaan diri muncul dari sana. Jika Anda merasa rendah diri dan jenuh, coba perhatikan cara Anda duduk dan berdiri. Duduk tidak rapi atau berdiri sambil bersender bisa menekan dada dan mengurangi asupan udara ke paru-paru, yang menyebabkan kegugupan dan ketidaknyamanan.

4. Posisi Kepala
Untuk meningkatkan rasa percaya diri selama wawancara, posisikan kepala Anda tegak secara horizontal dan vertikal. Ini memberikan sinyal bahwa Anda serius dalam menggapai tujuan. Namun ketika dalam percakapan, untuk terlihat lebih bersahabat, miringkan sedikit kepala Anda untuk menunjukkan simpati.

5. Tangan dan Lengan
Tangan dan lengan memberi penilaian akan seberapa "menerimanya" kita. Jadi, upayakan tangan Anda berada di samping tubuh. Ini menunjukkan bahwa Anda bersikap terbuka dan siap menerima apapun yang datang kepada Anda.

Orang pendiam cenderung melipat dan menjauhkan lengan mereka dari badan, sementara orang yang supel cenderung menggambarkan maksud dengan gerakan tangan sambil berbicara. Upayakan gerakan tangan tak jauh dari badan Anda, supaya tak terlihat berlebihan. Jangan melipat tangan di depan dada selama wawancara, karena Anda akan terlihat defensif.

Dua arti gerakan tangan:
* Telapak tangan menghadap ke luar dan ke atas berarti orangnya terbuka dan bersahabat.
* Telapak tangan menghadap ke bawah berarti tipe orang yang dominan dan kemungkinan agresif.

6. Gerak kaki
Tanpa disadari, kaki cenderung bergerak di luar batas normal ketika kita gugup, stres, atau sedang kebingungan. Mengatasinya? Upayakan kaki kita setenang mungkin selama wawancara. Jangan biarkan kaki Anda terlipat, karena seakan-akan hal itu menciptakan batasan antara Anda dan si pewawancara.
http://id.mc762.mail.yahoo.com

Scholarships for Ph.D. in Economics at University of Alicante, Spain.

The Department of Economics at the University of Alicante (FAE), Spain, is offering Teaching and Research Assistantship to students enrolling in the Graduate Program.

The Graduate Program is a full-time program leading to a doctoral degree (Ph.D.). The program is taught entirely in English and it provides students with a thorough theoretical and practical training to do independent high-level economic research.

The program prepares students for professional careers in universities, public and private research organizations, international institutions, consultancy and business. Students with strong quantitative skills and good academic qualifications are encouraged to apply.

Students are supported by an international faculty that is recruited from top American and European universities, such as MIT and LSE. The faculty has a high academic reputation publishing in top journals, such as the American Economic Review, the Journal of Political Economy and Econometrica.

Students receive an annual stipend ranging from 13,000 to 17,000 Euros and get financing to attend international conferences and to visit prestigious American and European universities, such as NYU and UC London. Scholarships also cover tuition fees. The teaching load is up to 60 hour per year.
More info :http://myscholarship-info.blogspot.com/2009/03/scholarships-for-phd-in-economics-at.html

Seoul Nat'l University Graduate Scholarship for Foreign StudentGraduate Scholarship for Excellent Foreign Students (GSFS) Program for 2009 Fall Semester
FEB 24, 2009

SCHOLARSHIP GUIDELINES
GSFS Program aims to recruit excellent foreign students from universities in East, Southeast, and Central Asia to help them achieve their dream of continuing graduate studies. After collecting different ideas from all the departments of the university, we finalize the GSFS Program for every semester. Therefore the period of scholarship, eligible countries and universities, number of students per major and information on financial support can change. Please refer to attached guideline for GSFS.

More info : http://myscholarship-info.blogspot.com/2009/03/seoul-natl-university-graduate.html

Beasiswa S2 dan S3 Luar Negeri bagi Dosen PTN dan PTS

Beasiswa S2 dan S3 Luar Negeri bagi Dosen PTN dan PTS

Dalam rangka peningkatan mutu dosen, Direktorat Ketenagaan Ditjen
Pendidikan Tinggi membuka pendaftaran beasiswa S2 dan S3 luar negeri
untuk tahun 2009, bagi dosen tetap PTN, dosen DPK dan dosen tetap PTS
di lingkungan Departemen Pendidikan Nasional. Beasiswa untuk program
S2 selama 2 tahun, dan program S3 selama 3 tahun.

Pendaftaran dan seleksi Tahap ke-3
Pendaftaran ditutup tanggal 29 April 2009, dan seleksi direncanakan
pada bulan Mei 2009.

Info Selengkapnya :
http://lintasalumni.com/beasiswa-s2-dan-s3-luar-negeri-bagi-dosen-ptn-dan-pts/2009/02/25

Beasiswa Santri Berprestasi 2009

Direktorat Pendidikan Diniyah dan Pondok Pesantren akan menyelenggarakan seleksi/rekruitmen calon peserta Program Beasiswa Santri Berprestasi Tahun Akademik 2009/2010.

Keterangan selengkapnya di:

1. www.depag.go.id

2. www.pondokpesantren.net

Beasiswa The Qatar Faculty of Islamic Studies (QFIS)

The Qatar Faculty of Islamic Studies (QFIS) is offering full-scholarships for the following programs:

1. Master of Arts in Islamic Studies with a specialization in Contemporary Fiqh
2. Master of Arts in Islamic Studies with a specialization in Religions and Contemporary thought
3. Master of Arts in Public Policy in Islam
4. Master of Science in Islamic Finance
5. Diploma in Islamic Finance
6. Diploma in Islamic Studies

Note: only the first two programs require a bachelors of religious studies as a pre-requisite

Scholarships include tuition, housing etc. for international students

Deadline for applying: 31 March, 09
Deadline for submitting language results (TOEFL & Arabic test): 13 August, 09

Please visit the website for the admissions and scholarship forms and for further details.

Contact Information:

Admissions Office
Qatar Faculty of Islamic Studies
P.O Box 34110
Doha, Qatar
Phone: +974 4546560 / +974 4546559
email: nalmerikhi@qfis. edu.qa
website: http://www.qfis. edu.qa

http://www.qfis. edu.qa/output/ page122.asp

Beasiswa 2009

1 THE FUJITSU ASIA PACIFIC SCHOLARSHIP PROGRAM (A full-tuition Scholarship For Management Training in Hawaii Application Deadline: January 31st, 2009)

2 Australia PhD Scholarships for Research in Indonesia on Community and Local Govt Issues (no later than February 2009.)

3 Future Leaders Scholarship Prasetiya Mulya Business School (Deadline : Jan 09, 2009)

4 European MSc Degree in Food Science, Technology and Nutrition European Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 12, 2009)

5 Mathematical Modelling in Engineering: Theory, Numerics, Applications Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 15, 2009)

6 European Master in Nuclear Fusion Science and Engineering Physics European Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 15, 2009)

7 European Masters Program in Language and Communication Technologies Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 15, 2009)

8 European Master in Animal Breeding and Genetics Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 15, 2009)

9 European Master in the field of Industrial Management Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 15, 2009)

10 Erasmus Master Course on Economics and Management of Network Industries Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 15, 2009)

11 New Zealand Education - Putera Sampoerna Foundation , Undergraduate Degree Scholarship Program (Deadline : Jan 16, 2009)

12 European MSc Course Color in Informatics and Media Technology Higher Education Erasmus Mundus Program Deadline : Jan 31

13 Beasiswa The Habibie Center The Habibie Center (Deadline : Apr 21, 2009 )

14 Shell Centenary Scholarships University of Oxford (Deadline : Jan 16, 2009)

15 The Master's Course in European Literary Cultures (CLE) Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 16, 2009)

16 OSI/FCO Chevening/Universit y of Essex Scholarships (Deadline : Jan 19, 2009 )

17 European Master in Advanced Robotics Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 20, 2009)

18 Agris Mundus Masters Course Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 20, 2009)

19 BPPS Universitas Gadjah Mada (UGM)

20 International Masters in Economy, State & Society Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 21, 2009)

21 International Masters in Natural Language Processing and Human Language Technology Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 24, 2009)

22 The Google Europe Anita Borg Memorial Scholarship 2009 (Deadline : Jan 26, 2009 )

23 StuNed Short Course Study in Nederland (Deadline : Mar 01, 2009 )

24 Program Beasiswa S1 CIMB Niaga ke Malaysia (Deadline : Feb 28, 2009)

25 Master's Degree Program AUN/SEED-Net JICA (Deadline : Jan 30, 2009)

26 Beasiswa Monbukagakusho Program Teacher Training MEXT Scholarship Japan (Jan 30, 2009)

27 European Master in Informatics - EuMI Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 31, 2009)

28 International Master in Management of Information Technology Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Feb 2, 2009)

29 ITB-TUT Twinning Program Toyohashi University of Technology (TUT) (Deadline : Jan 30, 2009 )

30 European Master in Materials for Energy Storage and Convertion Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 31, 2009)

31 [Netherlands] PhD in Land and Water System Innovations at Delft University of Technology

32 Beasiswa Depdiknas Untuk Dosen 2009

33 Masters in Earthquake Engineering and Engineering Seismology Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Jan 31, 2009)

34 European Master in Computational Logic Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Feb 10,, 2009)

35 European Master in Diagnosis and Repair of Buildings Higher Education Erasmus Mundus Program (Deadline : Feb 10,, 2009)

36 Fedora Scholarship Red Hat, Inc.(Deadline : Feb 16, 2009 )

37 WASEDA University Asia Special Scholarship (Deadline : Feb 16, 2009)

38 Doctoral Degree Program in Singapore (Deadline February 16, 2009)

39 ADB - Japan Scholarship Program, National Graduate Institute for Policy Studies

40 ADB - Japan Scholarship Program, Australian National University (Deadline : Feb 2009)

41 Beasiswa Petronas Malaysia S1

42 [UK] Postgraduate Studentships in Arts and Humanities at University of Glasgow

43 [UK-Netherlands] Postgraduate Scholarship in Various Programmes by The Shell Centenary Scholarship Fund

44 Erasmus Mundus Master of Mechanical Engineering Scholarship Fund (Deadline : Feb 01, 2009 )

45 Master of Development Evaluation and Management (Deadline : Feb 01, 2009)

46 European Master in Strategic Project Management (Deadline : Jan 31, 2009 )

47 Master of Science degree in Functionalized Advanced Materials and Engineering (Deadline : Jan 31, 2009)

48 Singapore Technologies Engineering Scholarships (Deadline : Mar 15, 2009)

49 ADB - Japan Scholarship Program, University of Melbourne ( Deadline : Mar 2009 )

50 The French Government Scholarship (Deadline : Apr 15, 2009)

51 New Zealand Development Scholarships Open category (Deadline : Apr 30, 2009)

52 ADB - Japan Scholarship Program, Asian Institute of Technology THAILAND (Deadline : Apr 2009)

53 Fulbright International Leadership in Education Program (Deadline : May 16, 2009 )

54 2008 International Fulbright Science and Technology Award for PhD. Study (Deadline : May 05, 2009 )

55 New Zealand Development Scholarships Open category,Victoria University of Wellington (Deadline : May 01, 2009)

56 New Zealand Development Scholarships Open category University of Auckland (Deadline : May 01, 2009)

57 Fulbright International Leadership in Education Program,AMINEF (Deadline May 16, 2009)

58 2008 International Fulbright Science and Technology Award for PhD. Study (Deadline May 5, 2009. )

59 PARAMADINA FELLOWSHIP 2009 for Undergraduate Program (S1) (18 April 2009.)

60 PhD position available at UNESCO-IHE (SSI-2 Project)

61 Shell Centenary Scholarships (University College London, Deadline : Mar 01, 2009)

62 OSI/FCO Chevening , University of Glasgow (Deadline : Feb 01, 2009)

63 ITRI Graduate Scholarship Program (PhD) (Deadline : Mar 31, 2009)

64 ADB - Japan Scholarship Program, University of Hong Kong (Deadline : May 2009)

65 Hubert H. Humphrey Fellowship Program for Mid-career Professionals (Deadline : May 31, 2009)

Lowongan KPK

Dibutuhkan lebih dari sekedar TEKAD untuk memberantas korupsi di Indonesia...
Indonesia memanggil Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan Komisi Pemberantasan Korupsi dan mengisi posisi-posisi jabatan berikut :

Struktural Lihat Spesifikasi Jabatan
Direktur Pendidikan dan Pelayanan Masyarakat
Direktur Pengaduan Masyarakat
Kepala Biro Umum
Kepala Bagian Pengadaan
Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Fungsional/Spesialis Lihat Spesifikasi Jabatan
Bendahara
Spesialis Pencegahan
Pemeriksa LHKPN
Spesialis Pengelolaan LHKPN
Pemeriksa Gratifikasi
Spesialis Kampanye Sosial
Spesialis Penelitian dan Pengembangan
Koordinator Computer Forensic
Analis Informasi
Spesialis Jejaring Informasi
Spesialis Pengelola Informasi
Spesialis Pengumpulan Data Informasi
Spesialis Pengumpulan Informasi
Pengawas Internal
Penelaah Pengaduan Masyarakat
Spesialis Perencanaan & Anggaran
Spesialis K3
Spesialis Pelayanan Internal
Spesialis Pengadaan
Supervisor ISS
Spesialis Perencanaan & Pengembangan SDM
Spesialis Pendidikan dan Pelatihan
Spesialis Pemberitaan, Pelayanan Informasi dan Publikasi

Administrasi/Teknis Lihat Spesifikasi Jabatan
Administrasi Kesekretariatan Pencegahan
Arsiparis
Administrasi Pemeriksaan LHKPN
Administrasi Pengolahan LHKPN
Administrasi Kesekretariatan Dikyanmas
Administrasi Penelitian dan Pengembangan
Administrasi Satgas Penyelidikan
Administrasi Satgas Penyidikan
Administrasi Satgas Penuntutan
Administrasi BMN inventaris aset PBJ
Administrasi Keuangan
IT Security Administrator
Programmer
Staf Transkriptor
Staf IT Acquisition
Staf IT Implementation
Administrasi PJKAKI
Staff Pengumpul Informasi
Administrasi Kesekretariatan PIPM
Administrasi Pengaduan Masyarakat
Teknisi Maintenance Electrical
Administrasi Pelayanan Kepegawaian
Administrasi Pendidikan dan Pelatihan
Administrasi Hukum
Sekretaris Sekjen

A. PERSYARATAN UMUM
Pendidikan :
Minimal S1 untuk Direktur/Kepala Biro/Kepala Bagian/Fungsional
Minimal D3 untuk kelompok pekerjaan Administrasi
Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (suami/istri, orangtua/mertua, anak/menantu, kakak/adik) dengan pejabat/pegawai KPK
Posisi ini terbuka untuk umum (pelamar dari instansi, pemerintah dan promosi internal mengikuti mekanisme, ketentuan dan prosedur yang telah ditentukan)
Proses rekrutmen dan seleksi bagi Pegawai Negeri/PNS/CPNS/Anggota Polri dilakukan secara terpisah, melalui institusi masing-masing.
B. BATAS USIA
Minimal 40 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1969), maksimal 52 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1957) untuk Direktur/Kepala Biro.
Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk Kepala Bagian.
Maksimal 40 tahun ( kelahiran sebelum 1 Juni 1969) untuk kelompok pekerjaan Fungsional/Spesialis (kecuali jka ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)
Maksimal 35 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk kelompok pekerjaan Administrasi/Teknis (kecuali jika ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)
C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :
Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.
D. KETENTUAN LAIN :
Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
Masa waktu registrasi on-line adalah 7 Februari 2009 s/d 17 Februari 2009
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke KPK. Pelamar hanya diperkenankan datang ke KPK pada saat wawancara akhir oleh pihak KPK. Pelamar yang menghubungi/mendatangi KPK selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-asesmen.com mulai tanggal 28 Februari 2009, pukul 18.00 WIB.
E. JADUAL KEGIATAN :
Kegiatan
Tanggal
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web) 28 Februari 2009
Tes Potensi 7 Maret 2009
Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web) 14 Maret 2009
Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris 21 Maret 2009
Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi
(di situs web) 3 April 2009
Wawancara user 6 -14 April 2009
(sesuai jadual yang akan diberitahukan kemudian)
Pengumuman Wawancara user
(di situs web) 15 April 2009
Pemeriksaan Kesehatan 18 April 2009
Pengumuman Lulus Tes Kesehatan / Pengumuman Akhir (di situs web) 26 April 2009
Briefing di KPK 29 April 2009

F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.
Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
Map merah untuk kelompok pekerjaan struktural
Map hijau untuk kelompok pekerjaan fungsional
Map biru untuk kelompok pekerjaan administrasi
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I
G. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
KTP
Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Copyright © 2009 PPM Asesmen SDM
Pertanyaan dan informasi hubungi: kpk_im4@ppm-asesmen.com
Call Center (24 jam) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 1232, 1596 dan 2360

Lowongan di Pertamina

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) I, II, III, IV, V & VI PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 293 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :

Jenis Kelamin laki-laki, status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
Pendidikan terakhir D3 Jurusan Teknik Kimia (TK), Analisi Kimia (AK), Teknik Listrik - Arus Kuat (TLA), Mesin,(TM), Instrumen/Instrumen Elektronika (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
IPK minimal 2,75.
Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 35 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
Tinggi badan minimal 160cm.
Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
Bebas narkoba.
Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :

Daftar Riwayat Hidup
Fotokopi ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir.
Fotokopi transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotokopi akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp. 6.000,-
Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
Fotokopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos)

Alamat lamaran :

Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu : UP II - Dumai, UP III - Plaju, UP IV - Cilacap, UP V - Balikpapan, dan UP VI - Balongan, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.
Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.
Lamaran harus dikirim melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara).

Kirim lamaran anda ke alamat-alamat sebagai berikut :

Tim Rekruitas P.O.BOX 1122 - Pekanbaru
Tim Rekruitas P.O.BOX 1111 - Palembang 3000
Tim Rekruitas Pertamina UP IV Cilacap P.O.BOX 2009 - Cilacap 53200
Tim Rekruitas P.O.BOX NO. 634 - Balikpapan 76100
Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab. Indramayu P.O.BOX.234 - Indramayu - Jawa Barat
Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau "OS" bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 15 Februari 2009 (stempel pos).
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes / seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan

Informasi lebih lanjut agar mengirimkan email ke SDM Contact Center dengan alamat : sdmcontactcenter@ pertamina. comThis e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it

Lowongan Pertamina

Lowongan Tenaga Pengajar

SMA Insan Cendekia Al Kausar ( an islamic boarding school), membutuhkan beberapa tenaga pengajar, untuk bidang studi:

1. Matematika

2. Bahasa Inggris

3. Bahasa Indonesia

4. Biologi

5. Kimia

6. Bimbingan Konseling

Berkas lamaran dikirimkan paling telat tanggal 24 Januari 2008 ke:

SMA INSAN CENDEKIA AL KAUSAR

Jl. Habib Desa Babakan Jaya Parungkuda Sukabumi

atau ke PO BOX 03 Cicurug Sukabumi

Lowongan Editor Fiksi

Pustaka Al-Kautsar mencari tenaga Editor tetap (berkantor) untuk buku-buku fiksi Islam, syarat-syaratnya: Punya pengalaman di bidang tersebut.
lamaran di kirim via email ke:khalish02@yahoo.com cckan ke : jaharuddin@gmail.com

Lowongan BRI Syariah

We invite and chalange you, professional in banking industry who have a proven track record and ferformance to joint us in creating a new modern retail bank to fiil in these following positions:

1. Branch Manager (BM), sub Branch Manager (SBM) & Operation Manager/Asst. Operation Manager (OM/AOM), for jabodetabek, Java, Sumatra, Kalimantan, Sulawesi anda Lombok area:
General requirement:
• Male or female, max 40 year old (BM/OM), max. 35 years oled (SBM/AOM)
• S1 degree holder with min. 5 years working experience in similar position
• Strong leadership with excellent eomunication & presentation skills
• Good command of English & computer literacy is required
• Have good market portfolio & database
2. Account Officer (AO)for jabodetabek, Java, Sumatra, Kalimantan, Sulawesi anda Lombok area:
General requirement:
. Male or female, max. 30 years old
. S1 degree holder with min. 3 years working experience
. good attitude & character
.Good comunication skill
.have good market porfolio and database

If you meet qualification required, please send your complete resume along with a recent photograph not more than 2 weeks to:

HUMAN RESEORCES GROUP
BANK BRI SYARIAH, HEAD OFFICE
Jl. Wahid Hasyim No. 228 Jakarta 10250
Or dphadad@gmail.com, brisyariah@gmail.com

Lowongan Dosen UAI

Thursday, 18 December 2008 07:28 administrator
Open Recruitment

Universitas Al Azhar Indonesia (UAI) is an emerging university, aspiring for excellent education with many stakeholders. We hereby would like to invite highly qualified and dedicated persons as lecturers in the following areas:

Informatics Engineering
Industrial Engineering
Electrical Engineering
Biotechnology
Accounting
Management
Arabic (Linguistics/Literature)
English (Linguistics/Literature)
Japanese (Linguistics/Literature)
Mandarin (Linguistics/Literature)
Healing & Counseling
Early Childhood Education
Law in Economy and Technology
International Relations
Communication Sciences
Psychology

General Qualifications :

Holding at least Master/Magister degree in the major/field of study applied.
Proficient in oral and written English (TOEFL minimum 500).
Computer literacy at least proficient in all MS. Office programs.
Highly motivated to grow with UAI.
Able to work in team & with good interpersonal skills.

Special Qualifications:

Lecturer Classification, A Type :

Maximum of age : 35 years old (by 8th January 2009).
Minimum cumulative index 3,0 for Master/Magister degree from a reputable university.
Minimum cumulative index 3,2 for PhD/Doctoral degree from a reputable university.
Preferably has teaching experience.

Lecturer Classification, B Type :

Maximum of age : 60 years (by 8th January 2009).
Preferably has conducted acknowledged academic or professional researches.
Preferably has academic qualification of Lector or above.
Preferably has 3 years or more teaching experience & student coaching.

Please send your confidential application letter, no later than 8th January 2009 to :
Head of HRD Bureau Universitas Al Azhar Indonesia
Kompleks Masjid Agung Al Azhar
Jl. Sisingamangaraja, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan - 12110

Notes:
All applications will be treated with confidentiality and UAI has full rights in all decisions.
http://www.uai.ac.id/index.php/en/component/content/category/88?layout=blog&phpMyAdmin=8f20c7664991f008275279574bf72eb3

Analis Financial Projection

dibutuhkan segera seorang analis Financial Projection
untuk sebuah institusi di lingkungan badan usaha milik Pemerintah DKI
Jakarta, dengan kualifikasi yang disyaratkan:
1. Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan dan atau Akuntansi.
2. Pengalaman di bidang keuangan dan atau akuntansi minimal 5 tahun.
3. Mengerti dan faham tentang Financial Projection.
3. Usia 25 - 35 tahun.
4. Fluent in English.
5. Muslim atau muslimah (diutamakan).
6. Tidak sedang bekerja sebagai pegawai tetap di tempat lain.
6. Bersedia bekerja full time Senin - Jum'at (day by day).
6. Bisa bekerjasama dalam sebuah tim kerja.

Mengingat kebutuhan yang mendesak, apabila di antara pembaca milist ini
ada yang berminat dan memenuhi kualifikasi sebagaimana disyaratkan di atas
mohon menghubungi saya di nomor +62-817189252. Mohon bantuannya juga untuk
menyampaikan informasi ini jika di antara pembaca milist ada saudara atau
kerabatnya yang sekiranya cocok untuk posisi tersebut. Terima kasih.
sumber: Millis Ekonomisyariah

Lowongan Jabatan di Islamic Bank

1. Diinformasikan mengenai adanya lowongan jabatan Investment Officer, Operations Evaluation Officer dan Young Professional Program pada Islamic Development Bank (IDB) di Jeddah, Saudi Arabia.

2. Kandidat untuk posisi Investment Officer diutamakan memiliki gelar pasca sarjana di bidang Business Administration atau Finance dengan pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang marketable securities/fixed income investment/portfoli o management and financial analysis. Kandidat diharapkan menguasai MS Office, Windows dan aplikasi Business lainnya serta menguasai bahasa Inggris.

3. Untuk persyaratan dan keterangan lebih lanjut mengenai lowongan posisi ini dapat dilihat di http://www.isdb. jobs/careers/ isdb/Home. aspx. Batas waktu pendaftaran lowongan ini adalah tanggal 31 Desember 2008 dengan aplikasi dapat dilakukan secara on-line di

http://www.isdb. jobs/careers/ isdb/VacancyDeta il.aspx/PageID= 2513&VacanyID=14099

4. Kandidat untuk posisi Operations Evaluation Officer harus memiliki pendidikan tingkat sarjana di bidang Engineering, Applied Economics, atau Business dengan pengalaman minimum selama 10 tahun sebagai project evaluation officer atau economist atau posisi yang serupa. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan evaluation issues and methodology, data collection dan analysis dan menguasai dua bahasa asing (Arab, Inggris atau Perancis).

5. Untuk persyaratan dan keterangan lebih lanjut dapat dilihat di http://www.isdp. jobs/careers/ isdb/Home. aspx . Batas waktu pendaftaran adalah tanggal 31 Desember 2008 dengan aplikasi dapat dilakukan secara on-line di

http://www.isdb. jobs/careers/ isdb/VacancyDeta il.aspx?PageID= 2513&VacancyID=12943

6. Kandidat untuk posisi Young Professionals Program harus memiliki gelar akademik tingkat pasca sarjana (Master atau Doctoral) di bidang Finance, Law, Economics, Business Administration, Accounting dsb. Kandidat diharapkan berusia di bawah 30 tahun, menguasai dua bahasa asing (Arab, Inggris atau Perancis), menguasai komputer dan memiliki kemampuan analisis, komunikasi dan kepemimpinan.

7. Untuk persyaratan dan keterangan lebih lanjut untuk posisi ini dapat dilihat di http://www.isdp. jobs/careers/ isdb/Home. aspx. Batas waktu pendaftaran adalah tanggal 31 Januari 2009 dengan aplikasi dapat dilakukan secara on-line di alamat http://www.isdb. jobs/careers/ isdb/VacancyDeta il.aspx?PageID= 2513&VacancyID=12949

(Sumber : Set Ditjen Multilateral)

Lentera Jiwa

Banyak yang bertanya mengapa saya mengundurkan diri sebagai pemimpin
redaksi Metro TV. Memang sulit bagi saya untuk meyakinkan setiap orang
yang bertanya bahwa saya keluar bukan karena pecah kongsi dengan Surya
Paloh, bukan karena sedang marah atau bukan dalam situasi yang tidak
menyenangkan. Mungkin terasa aneh pada posisi yang tinggi, dengan power
yang luar biasa sebagai pimpinan sebuah stasiun televisi berita,
tiba-tiba saya mengundurkan diri.

Dalam perjalanan hidup dan karir, dua kali saya mengambil keputusan
sulit. Pertama, ketika saya tamat STM. Saya tidak mengambil peluang
beasiswa ke IKIP Padang. Saya lebih memilih untuk melanjutkan ke Sekolah
Tinggi Publisistik di Jakarta
walau harus menanggung sendiri beban uang
kuliah. Kedua, ya itu tadi, ketika saya memutuskan untuk mengundurkan
diri dari Metro TV.

Dalam satu seminar, Rhenald Khasali, penulis buku Change yang saya
kagumi, sembari bergurau di depan ratusan hadirin mencoba menganalisa
mengapa saya keluar dari Metro TV. Andy ibarat ikan di dalam kolam.
Ikannya terus membesar sehingga kolamnya menjadi kekecilan. Ikan
tersebut terpaksa harus mencari kolam yang lebih besar.

Saya tidak tahu apakah pandangan Rhenald benar. Tapi, jujur saja, sejak
lama saya memang sudah ingin mengundurkan diri dari Metro TV. Persisnya
ketika saya membaca sebuah buku kecil berjudul Who Move My Cheese.Bagi
Anda yang belum baca, buku ini bercerita tentang dua kurcaci. Mereka
hidup dalam sebuah labirin yang sarat dengan keju. Kurcaci yang satu
selalu berpikiran suatu hari kelak keju di tempat mereka tinggal akan
habis. Karena itu, dia
selalu menjaga stamina dan kesadarannya agar jika
keju di situ habis, dia dalam kondisi siap mencari keju di tempat lain.
Sebaliknya, kurcaci yang kedua, begitu yakin sampai kiamat pun
persediaan keju tidak akan pernah habis.

Singkat cerita, suatu hari keju habis. Kurcaci pertama mengajak
sahabatnya untuk meninggalkan tempat itu guna mencari keju di tempat
lain. Sang sahabat menolak. Dia yakin keju itu hanya dipindahkan oleh
seseorang dan nanti suatu hari pasti akan dikembalikan. Karena itu tidak
perlu mencari keju di tempat lain. Dia sudah merasa nyaman. Maka dia
memutuskan menunggu terus di tempat itu sampai suatu hari keju yang
hilang akan kembali. Apa yang terjadi, kurcaci itu menunggu dan menunggu
sampai kemudian mati kelaparan. Sedangkan kurcaci yang selalu siap tadi
sudah menemukan labirin lain yang penuh keju. Bahkan jauh lebih banyak
dibandingkan di tempat lama.

Pesan moral buku
sederhana itu jelas: jangan sekali-kali kita merasa
nyaman di suatu tempat sehingga lupa mengembangkan diri guna menghadapi
perubahan dan tantangan yang lebih besar. Mereka yang tidak mau berubah,
dan merasa sudah nyaman di suatu posisi, biasanya akan mati digilas waktu.

Setelah membaca buku itu, entah mengapa ada dorongan luar biasa yang
menghentak-hentak di dalam dada. Ada gairah yang luar biasa yang
mendorong saya untuk keluar dari Metro TV. Keluar dari labirin yang
selama ini membuat saya sangat nyaman karena setiap hari keju itu sudah
tersedia di depan mata. Saya juga ingin mengikuti lentera jiwa saya.
Memilih arah sesuai panggilan hati. Saya ingin berdiri sendiri.

Maka ketika mendengar sebuah lagu berjudul Lentera Hati yang dinyanyikan
Nugie, hati saya melonjak-lonjak. Selain syair dan pesan yang ingin
disampaikan Nugie dalam lagunya itu sesuai dengan kata hati saya, sudah
sejak lama saya
ingin membagi kerisauan saya kepada banyak orang.
Dalam perjalanan hidup saya, banyak saya jumpai orang-orang yang merasa
tidak bahagia dengan pekerjaan mereka. Bahkan seorang kenalan saya, yang
sudah menduduki posisi puncak di suatu perusahaan asuransi asing,
mengaku tidak bahagia dengan pekerjaannya. Uang dan jabatan ternyata
tidak membuatnya bahagia. Dia merasa lentera jiwanya ada di ajang
pertunjukkan musik. Tetapi dia takut untuk melompat. Takut untuk memulai
dari bawah. Dia merasa tidak siap jika kehidupan ekonominya yang sudah
mapan berantakan. Maka dia menjalani sisa hidupnya dalam dilema itu. Dia
tidak bahagia.

Ketika diminta untuk menjadi pembicara di kampus-kampus, saya juga
menemukan banyak mahasiswa yang tidak happy dengan jurusan yang mereka
tekuni sekarang. Ada yang mengaku waktu itu belum tahu ingin menjadi
apa, ada yang jujur bilang ikut-ikutan pacar (yang belakangan ternyata

putus juga) atau ada yang karena solider pada teman. Tetapi yang paling
banyak mengaku jurusan yang mereka tekuni sekarang -- dan membuat mereka
tidak bahagia -- adalah karena mengikuti keinginan orangtua.

Dalam episode Lentera Jiwa (tayang Jumat 29 dan Minggu 31 Agustus 2008),
kita dapat melihat orang-orang yang berani mengambil keputusan besar
dalam hidup mereka. Ada Bara Patirajawane, anak diplomat dan lulusan
Hubungan Internasional, yang pada satu titik mengambil keputusan drastis
untuk berbelok arah dan menekuni dunia masak memasak. Dia memilih
menjadi koki. Pekerjaan yang sangat dia sukai dan menghantarkannya
sebagai salah satu pemandu acara masak-memasak di televisi dan kini
memiliki restoran sendiri. Saya sangat bahagia dengan apa yang saya
kerjakan saat ini, ujarnya. Padahal, orangtuanya menghendaki Bara
mengikuti jejak sang ayah sebagai dpilomat.

Juga ada Wahyu Aditya yang sangat
bahagia dengan pilihan hatinya untuk
menggeluti bidang animasi. Bidang yang menghantarkannya mendapat
beasiswa dari British Council. Kini Adit bahkan membuka sekolah animasi.
Padahal, ayah dan ibunya lebih menghendaki anak tercinta mereka
mengikuti jejak sang ayah sebagai dokter.Simak juga bagaimana Gde Prama
memutuskan meninggalkan posisi puncak sebuah perusahaan jamu dan jabatan
komisaris di beberapa perusahaan. Konsultan manajemen dan penulis buku
ini memilih tinggal di Bali dan bekerja untuk dirinya sendiri sebagai
public speaker.

Pertanyaan yang paling hakiki adalah apa yang kita cari dalam kehidupan
yang singkat ini? Semua orang ingin bahagia. Tetapi banyak yang tidak
tahu bagaimana cara mencapainya.

Karena itu, beruntunglah mereka yang saat ini bekerja di bidang yang
dicintainya. Bidang yang membuat mereka begitu bersemangat, begitu
gembira dalam menikmati hidup. Bagi saya, bekerja itu
seperti rekreasi.
Gembira terus. Nggak ada capeknya, ujar Yon Koeswoyo, salah satu
personal Koes Plus, saat bertemu saya di kantor majalah Rolling Stone.
Dalam usianya menjelang 68 tahun, Yon tampak penuh enerji. Dinamis. Tak
heran jika malam itu, saat pementasan Earthfest2008, Yon mampu
melantunkan sepuluh lagu tanpa henti. Sungguh luar biasa. Semua karena
saya mencintai pekerjaan saya. Musik adalah dunia saya. Cinta saya.
Hidup saya, katanya.

Berbahagialah mereka yang menikmati pekerjaannya. Berbahagialah mereka
yang sudah mencapai taraf bekerja adalah berekreasi. Sebab mereka sudah
menemukan lentera jiwa mereka

Semoga bermanfaat..
source: http://kickandy com/?ar_id= MTEzOA==

Penerimaan CPNS IAIN Sunan Ampel

P E N G U M U M A N
In.03.1/Kp.00.2/1334 /P/2008
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DILINGKUNGAN IAIN SUNAN AMPEL
TAHUN ANGGARAN 2008
I. DASAR
1. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor KEP/378/M.PAN/11/2008
tanggal 5 Nopember 2008 tentang tambahan formasi CPNS Departemen Agama Tahun
2008;
2. Surat Keputusan Sekjen Departemen Agama Nomor 2035 Tahun 2008 tanggal 6
Nopember 2008 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
di Lingkungan Departemen Agama Tahun Anggaran 2008;
3. Surat Sekjen Departemen Agama Nomor B.II/1-a/KP.00.3/2094/2008 tanggal 7
Nopember 2008 tentang Rincian Formasi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS) Departemen Agama Tahun Anggaran 2008 di lingkungan IAIN Sunan Ampel
Surabaya.
II. FORMASI CPNS
Sebagaimana tersebut dalam lampiran pengumuman ini.
III. PERSYARATAN PENDAFTARAN
A. Persyaratan Umum
1. Setiap Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun
(tanggal 1 Januari 2009) dan bagi pelamar yang usianya lebih dari 35 tahun sampai
dengan 40 tahun dapat mengajukan lamaran jika memiliki wiyata bakti sampai
dengan tanggal 1 Januari 2009 minimal 11 tahun 9 bulan secara terus-menerus
dan tidak terputus pada unit kerja instansi pemerintah atau lembaga / yayasan
swasta yang berbadan hukum. (bukti surat keputusan)
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan sesuai
dengan formasi yang tersedia.
4. Berkelakukan baik.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri/tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Swasta.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
10. Tidak menjadi anggota/pengurus PARPOL.
11. Bersedia mematuhi peraturan/ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Departemen
Agama.
B. Persyaratan Khusus
1. Palamar yang memenuhi persyaratan umum sebagaimana tersebut di atas dapat
mengikuti ujian Calon Pegawai Negeri Sipil dengan mengajukan surat lamaran yang
ditulis dengan tangan sendiri dengan tinta hitam di atas kertas segel atau
bermaterai Rp. 6.000,- dialamatkan kepada Menteri Agama RI, dengan
menyebutkan formasi serta jenis ketenagaan yang dilamar.
2. Surat lamaran dimaksud dilampirkan :
a. Copy sah (legalisir) STTB/ijasah terakhir lengkap dengan transkrip nilai sebanyak 1
(satu) lembar. Bagi ijasah dari PTS setelah tahun 2001 dilegalisir PTS yang
terakreditasi dan bagi ijasah dari PTS sebelum 2001 dilegalisir PTS yang berstatus
disamakan. Sedangkan ijasah dari luar negeri harus mendapat penetapan
penyetaraan dari DIKNAS atau DEPAG. (bagi Cados minimal IPK 3.00)
b. Pas foto hitam putih, ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar.
c. Copy sah (legalisir) Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku sebanyak 1
(satu) lembar dan bukan KTP sementara.
d. Copy sah (legalisir) surat keputusan pengangkatan pertama sampai dengan
terakhir sebagai tenaga wiyata bakti (bagi yang memiliki) sebanyak 1 (satu) lembar.
e. 1 (satu) lembar map snelhecter warna kuning untuk ijasah S2 (Gol.III/b) dan warna
merah untuk ijasah S1 (Gol. III/a).
IV. TAHAPAN WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN
1. Jadwal penerimaan :
a. Tanggal 17 s/d 20 Nopember 2008 pendaftaran.
b. Tanggal 21 Nopember 2008 pengambilan nomor ujian.
c. Tanggal 6 Desember 2008 pelaksanaan ujian tulis (tahap I bagi CPNS Cados).
d. Tanggal 22 Desember 2008 pengumuman hasil ujian tulis (tahap I bagi CPNS Cados
yang dapat mengikuti ujian tahap II) dan pengumuman kelulusan bagi Tenaga
Teknis.
e. Tanggal 23 s/d 24 Desember 2008 pelaksanaan ujian tahap II bagi CPNS Cados.
f. Tanggal 27 Desember 2008 pengumuman kelulusan CPNS Cados.
2. Materi Tes Tahap I untuk Cados keislaman meliputi :
a. Tes Pengetauan Bahasa Inggris
b. Tes Pengetahuan Bahasa Arab
c. Tes Bakat Skolastik
3. Materi Tes Tahap I untuk Cados umum meliputi :
a. Tes Pengetahuan Bahasa Inggris
b. Tes Bakat Skolastik
4. Materi Tes Tahap II meliputi :
a. Tes Kompetensi Bidang Studi
b. Tes Kelayakan Mengajar
c. Tes Kepribadian
5. Materi Tes Tenaga Teknis Verifikatur Keuangan, Pranata Komputer, Penata Laporan
Keuangan meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum
b. Tes Pengetahuan Agama
c. Tes Bakat Skolastik
d. Tes Pengetahuan Teknis
6. Materi Tes Tenaga Teknis Penyusun Rencana Pengadaan Perlengkapan dan Perencana
meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum
b. Tes Pengetahuan Agama
c. Tes Bakat Skolastik
3
V. TEMPAT PENDAFTARAN
a. Pendaftaran di Bagian Kepegawaian Kantor Pusat IAIN Sunan Ampel Jl. A. Yani 117
Surabaya, pada jam kerja :
1. Senin – Kamis : 08.00 s/d 14.00 WIB
2. Jum ’at : 08.00 s/d 11.00 WIB
b. Setiap tahapan tes diselenggarakan di Kampus IAIN Sunan Ampel Jl. A. Yani 117 Surabaya.
VI. KETENTUAN LAIN :
1. Bagi pelamar calon dosen yang dinyatakan lulus ujian tahap I diperbolehkan mengikuti
ujian tahap II.
2. Setiap tahapan seleksi, tidak diadakan undangan atau pemanggilan peserta dan untuk itu
diminta kepada semua peserta seleksi untuk sering berkomunikasi kepada panitia atau
datang melihat pengumuman di tempat pengumuman apabila ada perubahan.
3. Peserta yang terlambat hadir atau tidak mengikuti sebagian tahapan seleksi atau salah
satu jenis seleksi, maka dinyatakan gugur sebagai peserta seleksi.
Surabaya, 11 Nopember 2008
An. Pgs. Rektor IAIN Sunan Ampel
Kepala Biro AKU / Selaku Ketua
ttd
Dra. Hj. Shofiyah Asmu, M.Si
NIP. 150236147
Tembusan :
1. Menteri Agama, Jakarta;
2. Sekjen Departemen Agama, Jakarta;
3. Dirjen Pendidikan Islam Departemen Agama, Jakarta;
4. Irjen Departemen Agama, Jakarta;
5. Kepala Biro Kepegawaian Departemen Agama, Jakarta;
6. Para Dekan Fakultas di lingkungan IAIN Sunan Ampel, Surabaya;
7. Direktur Program Pascasarjana IAIN Sunan Ampel, Surabaya;
8. Kepala Puslit, PPM, Perpustakaan IAIN Sunan Ampel, Surabaya;
9. Koordinator Kopertais Wil. IV IAIN Sunan Ampel, Surabaya.

Lowongan Kerja Mitsubishi Motor Indonesia

SRIKANDI DIAMOND MOTORS, PT

Sebuah perusahaan distribusi Otomotif Mitsubishi terbesar di Indonesia membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai:
1. CUSTOMER SERVICE

2. MANAGEMENT TRAINEE

3. SALES COUNTER

4. SALES EXECUTIVE

For detail, please visit: www.indokarir.co.cc

Rekrutmen pegawai tetap & pegawai kontrak Pegadaian 2008

PENGUMUMAN REKRUT PEGAWAI TAHUN 2008
Pegadaian menerima Pegawai Tetap dan Pegawai Kontrak tahun 2008, informasi dan ketentuan lebih detil agar download di sini (56Kb - PDF)
Adapun berkas lamaran lengkap adalah dokumen ketentuan umum dan Persyaratan Administratif. Untuk Form Surat Pernyataan Pelamar bisa di download di sini (50kB - PDF)

PENJELASAN TAMBAHAN Untuk PENGUMUMAN REKRUT Pegawai Tahun 2008!!! PENTING !!!!

PENTING DIPERHATIKAN !!!! BAGI PELAMAR PEGADAIAN YANG BERMINAT!!!!
BAHWA YANG DIMAKSUDDENGAN "KETENTUAN UMUM PELAMAR" DAN " PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR" DALAM PENGUMUMAN REKRUT PEGAWAI TAHUN 2008 SEBAGAIMANA TELAH DI MUAT DALAM BERITA SITUS INI SEBELUMNYA ADALAH :" KEDUA-DUANYA MERUPAKAN DOKUMEN PELENGKAP LAMARAN YANG WAJIB DI SERTAKAN DAN DIPENUHI DALAM BERKAS LAMARAN SAUDARA .!!!!!!!

SURAT PERNYATAAN KESANGGUPAN YANG BERMETERAI Rp. 6.000 DAPAT DI DOWNLOAD DALAM PENGUMUMAN TERSEBUT .........
NO BPU = Nomor Bukti Peserta Ujian, yang akan diberikan dan di ISI oleh PETUGAS Pegadaian pada saat Pelamar DINYATAKAN LULUS SELEKSI Administrasi .

NO BPU => AGAR DIKOSONGKAN SAJA.......

TERIMA KASIH
HR MANAGER PEGADAIAN
lebih rinci dapat di lihat di www.pegadaian.co.id

Lowongan CPNS 2008

Batan (deadline 23 Okt 08)
http://www.batan. go.id/cpns/

Dep Perindustrian (deadline 16 Okt 08)
http://ujian- online.depperin. go.id/pendaftara n/masta.php? isi=PENGUMUMAN

Ristek (deadline 20 Okt 08)
http://www.ristek. go.id/index. php?mod=File& conf=frame& abs=1&file= file_upload/ pengumuman/ pns.html

Kementerian Pemberdayaan Perempuan (deadline 17 Okt 08)
http://www.menegpp. go.id/menegpp. php?cat=detail& id=menegpp& dat=270

Setneg (deadline 13 Okt 08)
http://www.setneg. go.id/index. php?option= com_content& task=view& id=2771&Itemid=

Lowongan di Bank Mega Syariah

1. Officer Pemasaran Kredit (Kode: AO-R)
Pria/wanita, min S1, pengalaman minimum 2 tahun di bidang marketing kredit/pembiayaan, memiliki customer base yang luas, target oriented, menguasai pasar dan produk pembiayaan, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, mampu berkomunikasi dengan baik dan aktif baik bahasa indonesia maupun inggris, berpenampilan menarik.

2. Officer pemasaran dana korporasi (kode PDK-R)
Pria/wanita, min D3, pengalaman minimum 3 tahun dibidang pendanaan, memiliki customer base luas, target oriented, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, mampu berkomunikasi dengan baik dan aktif, berpenampilan menarik.

3. Officer pemasaran dana - retail (kode PDR-R)
Pria/wanita, min D3, pengalaman minimum 1 tahun di bidang pendanaan, memiliki costomer base luas, target oriented, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, mampu berkomunikasi dengan baik dan aktif, berpenampilan menarik.

4. Direct sales representatif (kode: DSR)
pria/wanita, min D1, target oriented, mampu berkomunikasi dengan baik dan aktif,berpenampilan menarik.

kirimkan lamaran, CV, Copy ijazah, KTP, Pas foto 4 x 6 terbaru, dialamatkan ke:
HCM DIVISION
Bank Mega Syariah
Menara Bank Mega Lt. 21
Jl. Kapten Tendean kav. 12-14A Jakarta 12790
Website http://www.megasyariah.co.id
e-mail: dita@megasyariah.co.id
dikutip dari : Kompas, minggu 8 Juni 2008

Beasiswa S1,S2, S3 ke Mesir

Pengumuman UJIAN SELEKSI PENERIMA BEASISWA PROGRAM S2 DAN S3 DAN NON-BEASISWA PROGRAM S1 KE MESIR TIMUR TENGAH PERIODE 2009-2010.
Pendaftaran beasiswa dan non beasiswa ke Universitas Al Azhar mesir kembali dibuka untuk tahun 2008. untuk program S1 dan S2. Departemen agama melalui surat edaran no Dj.I/Dt.I.IV/4/PP.04/589/2008 yang ditembuskan ke seluruh pondok pesantren dan STAIN di Indonesia.Pendaftaran ini dibuka tanggal 12 mei sampai 5 juni 2008. dan akan dilakukan tes tulis tanggal juni dan tes lisan 11 juni.. tempat tes tersebar di 14 kota di Indonesia . Dan KBRI Cairo . Dan pengumumanakan diberitahun melalui websites www.ditpertais.net pada tanggal 30 Juni 2008.
Bagi yang mengikuti tes beasiswa akan diambil 110 terbaik dari hasiltes dan akan disaring lagi menjadi 910 orang di kedutaan mesir diJakarta . Sedangkan non beasiswa, akan diambil jika hasil nilai tesnya60 keatas.
Selengkapnya Download info dan formulir beasiswa Mesir S1 s2 s3 periode 2009-2010 di sini (file pdf)

Bea siswa Universitas Ummul Quro Makkah

Calon mahasiswa mendaftar langsung ke Universitas. Prosedur pendaftaran dan perolehan bea siswa sama dengan yang berlaku di Universitas Raja Saud Riyadh.

Alamat surat:
Ummul Qura University PO BOX 715 Mekkah 21421 Saudi Arabia, telp. (02) 5574644, 564528 Fax. (02) 5564560

Dikutip dari Majalah Gontor februari 2006/Muharram 1427

Bea siswa Universitas Perminyakan dan Pertambangan Raja Fahd

Universitas yang terletak di Dahran ini bertaraf Internasional. Bahasa pengantar perkuliahan adalah bahasa Inggrish. Semua fakultas berkosentrasi pada bidang sains dan teknologi. Sebanyak 60% tenaga pengajar adalah warga negara asing, termasuk dari Indonesia.

Warga asing hanya diperbolehkan mengambil program S2 dan S3. Ini karena besarnya peminat, calon mahasiswa untuk program S1 dari dalam negeri Saudi. Pendaftaran melalui surat dialamatkan ke:
King Fahd University of Petroleum and Minerals (KFUPM) PO BOX 306, Dahran 31261 Saudi Arabia, telp (03) 8600000 Fax. (03) 8244560.
Website. www.Kfupm.edu.sa
Mahasiswa yang lulus seleksi akan dipanggil dengan biaya Universitas

Dikutip dari Majalah Gontor februari 2006/Muharram 1427

Bea siswa Universitas Islam Imam Muhammad bin Saud, di Arab Saudi

Perguruan tinggi ini hanya memberikan bea siswa kepada lulusan S1 (sarjana) LIPIA (Lembaga ilmu pengetahuan Islam dan Arab) Jakarta untuk mengambil program S2 (magister) dan S3 (doctor). LIPIA merupakan cabang universitas Islam Imam Muhammad bin Saud yang ada di Riyadh, Arab Saudi.

Penerima bea siswa ini akan memperoleh bantuan sebesar SR 900 (sekitar Rp. 2.250.000 per bulan, dengan kurs 1 SR = Rp. 2.500,-), selain itu mereka juga memperoleh tiket libur tahunan, akomodasi, subsidi makan, dan biaya kesehatan.

Anda tertarik dengan program ini bisa menghubungi sekretariat LIPIA di:
Jl. Warung Buncit Raya No. 3A Jakarta Selatan. Telp. 021-7814485, 7814486.
PO BOX 3345 Jakarta 10002.

Dikutip dari Majalah Gontor februari 2006/Muharram 1427

Beasiswa Universitas Raja Saud

Universitas pertama di Riyadh ini memiliki fakultas-fakultas agama dan fakultas-fakultas umum seperti ilmu sosial, politik, pertanian, kedokteran, ekonomi, dan lainnya. Perguruan tinggi ini menyediakan beasiswa untuk program S1, S2 dan S3. Bea siswa untuk program S1 sebesar SR 850 (sekitar 2.125.000), dan untuk S2 dan S3 sebesar SR 890 (sekitar 2.225.000). Mahasiswa juga memperoleh tiket untuk berlibur setiap tahun. Akomodasi, subsidi makan, dan biaya kesehatan.

Informasi dan pendaftaran untuk memperoleh beasiswa ini dilakukan melalui surat-menyurat (murasalah) kepada pihak universitas. Surat dialamatkan ke :

King saud university PO BOX 2454 Riyadh 1145 Saudi Arabia, telp. (01) 4670000 fax. (01) 4677580.

Pelamar yang lulus seleksi akan dipanggil ke Riyadh dengan biaya dari universitas. Biasanya, calon mahasiswa yang lulus seleksi, sebelum belajar di fakultas yang diminati, akan memperoleh pendidikan bahasa 1 sampai 2 tahun.

Dikutip dari Majalah Gontor februari 2006/Muharram 1427

Beasiswa Universitas islam madinah

Mahasiswa Indonesia yang diterima kuliah di universitas islam madinah, biasanya melalui tim pengajar dari universitas itu yang sedang mengadakan penataran bahasa atau memberikan kuliah agama islam (terutama akidah salaf) di lembaga-lembaga pendidikan keagamaan semisal pesantren. Para staf pengajar itu secara langsung mengadakan seleksi di pesantren-pesantren yang ada di Indonesia, tempat mereka mengajar.

Jika ada seleksi penerimaan mahasiswa baru, pihak universitas akan mengirimkan surat pemberitahuan kepada lembaga-lembaga pendidikan islam yang ada di Indonesia. Mahasiswa yang diterima akan dipanggil ke Madinah atas biaya universitas.

Universitas Islam Madinah menyediakan bea siswa untuk program S1, S2 dan S3. besar beasiswa SR 850 sampai SR 890 plus akomodasi (termasuk bagi yang sudah berkeluarga), tiket pesawat untuk berlibur bagi yang berprestasi, subsidi makan, dan biaya kesehatan.

Untuk surat menyurat ke:
Isalamic University of Madinah (IUM) PO BOX 170 Madinah, Saudi Arabia, telp (04) 8470131, 8470008 dan Fax (04) 8244560

Dikutip dari Majalah Gontor februari 2006/Muharram 1427

Persyaratan dan proses pendaftaran Bea Siswa Arab Saudi

Persyaratan beasiswa
Ijazah Madrasah Aliyah (MA) atau sederajat yang telah diakui pemerintah Saudi
Usia tidak lebih dari 25 tahun
surat rekomendasi dari 2 orang tokoh masyarakat yang dikenal oleh pihak kerajaan Saudi
Rekomendasi dari Pemerintah RI, dalam hal ini depag
warga negara Indonesia
beragama Islam
Belum pernah mendapat beasiswa dari saudi
pasfoto 4 x 6 sebanyak 6 lembar
mempunyai nilai mumtaz ( rata-rata lebih dari 8)

persyaratan lainnya:
akte kelahiran dari kantor catatan sipil
surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian
surat keterangan kesehatan dari dokter ahli
paspor (diurus oleh yang bersangkutan)
jika memenuhi syarat anda akan dipanggil ke saudi untuk mengikuti muqabalah (interviw), meliputi :
Penguasaan bahasa arab (tulis maupun lisan)
Dasar-dasar ilmu islam (tauhid, fikih, qur’an, hadis, sejarah islam, dll)
Hafalan al-qur’an minimal 3 juz
Wawancara dalam bahasa arab

Seluruh dokumen persyaratan harus diterjemahkan dalam bahasa arab dan dilegalisir dengan aslinya oleh departemen kehakiman, departemen luar negeri, dan kedutaan besar saudi arabia di jakarta

Proses pendaftaran
dengan cara murasalah (surat menyurat), semua persyaratan di kirim via surat
mendatangi sendiri bagian penerimaan dan pendaftaran universitas yang dituju dengan membawa persyaratan yang diminta, cara ini memungkinkan langsung anda ikut wawancara. Hasil wawacara biasanya di umumkan pada bulan Juni – Juli.

Info lebih lanjut bisa menghubungi:
Yayasan Jam’atul Rahmah
Jl. A. No. 20 Cipinang Muara Raya, Jakarta Timur, Telp. 021-8507104.
Lembaga yang mengkoordinir pemberangkatan para calon mahasiswa asal Indonesia ke Saudi (bukan lembaga yang menentukan penerima beasiswa)

Dikutip dari Majalah Gontor februari 2006/Muharram 1427

Lowongan di Lippo Bank

Sales Head (Code:SH-HK)
The role:

• Prepare bussiness plan and responsible to acquire new sales from new anda existing customers that incorporate the full range of banking product and service (funding and landing) to achieve personal target
• Develop, manage and coach relationship officer team to achieve target

The persons:

• At least having 3 years sales experience (funding anda or lending), preferably in banking industry
• excelent managerial skill

Relationship officer (code: RO-HK)

the role:

• Responsible to acquire new sales from new anda existing customers that incorporate the full range of banking product and service (funding or lending) to achieve personal target
• develop anda maintain realtionship with customer anda act as trusted source to give financial solution

The person

• at leas having minimum 1 years experience in sales experience from banking or financial institution
• target anda customer satisfaction oriented

please send your cv with lates photograph (max. 100 KB) and write the position code as and email subject within 2 weeks after this advertisement to;

email: hrg@lippobank.co.id

sumber: kompas, sabtu, 24 mei 2008